Vous
devez être compris par tout le personnel, votre message doit être
précis et prendre en compte les particularités propres
à votre culture d'entreprise.
Une
expérience de plus de vingt ans dans l'industrie aérospatiale
m'a permis d'acquérir ces nuances et de les comprendre.
Vos
engagements doivent etre respectés et vous ne pouvez vous permettre
de perdre du temps et de l'argent.
Je
m'engage à respecter vos délais.
Vous
souhaitez avoir un document utilisable immédiatement, sans avoir
à le reformatter.
Tous
les formats sont disponibles: Word, Powerpoint, pages Web (avec Dreamweaver).
Je
ne suis pas spécialiste en Ressources Humaines, mais je connais
suffisamment bien le Droit du Travail Français et Britannique
pour vous conseiller si un avis juridique était nécessaire.
